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newspaper Civil calendar_today 22/07/2026 public em.com.br visibility 3 visualizações

Supermercado é condenado a indenizar empregada após acidente com patins

Uma empregada de supermercado torceu o pé ao usar patins durante o trabalho e ficou 13 dias afastada. A Justiça do Trabalho condenou o supermercado a pagar indenização por danos morais e materiais. A decisão reforça a responsabilidade do empregador por acidentes de trabalho, mesmo em atividades consideradas de baixo risco.

Supermercado é condenado a indenizar empregada após acidente com patins

Uma empregada de um supermercado em Belo Horizonte foi indenizada após sofrer um acidente de trabalho ao usar patins durante o expediente. Em dezembro de 2024, ela torceu o pé direito e ficou impossibilitada de trabalhar por 13 dias. A Justiça do Trabalho condenou o supermercado ao pagamento de indenização por danos morais e materiais, reconhecendo a responsabilidade do empregador pela segurança no ambiente laboral.

O caso destaca que o empregador deve garantir condições seguras, mesmo em atividades que pareçam inofensivas. O tribunal entendeu que a empresa não comprovou ter fornecido treinamento adequado ou equipamentos de proteção para o uso dos patins. A decisão se baseia no artigo 7º, inciso XXVIII, da Constituição Federal, que assegura indenização por acidentes de trabalho decorrentes de culpa do empregador.

Para o cidadão comum, essa decisão mostra que qualquer atividade profissional, mesmo temporária ou recreativa, pode gerar responsabilidade se não houver cuidado com a segurança. Empregados que sofrem acidentes no trabalho têm direito a indenização, e a Justiça do Trabalho está atenta para garantir esses direitos. A decisão serve de alerta para empresas que negligenciam a segurança de seus funcionários.

tips_and_updates O que fazer se isso acontecer com você?

Se você estiver numa situação parecida ou quiser se proteger:

  • Comunique imediatamente o acidente ao seu superior — registre por escrito ou com testemunhas para comprovar o ocorrido.
  • Guarde todos os documentos médicos — atestados, exames e receitas são essenciais para comprovar o dano.
  • Procure o sindicato da sua categoria — eles podem orientar sobre seus direitos e auxiliar na reclamação trabalhista.
  • Registre a ocorrência na delegacia do trabalho — em casos de acidente grave, o registro pode fortalecer seu pedido de indenização.
  • Consulte um advogado trabalhista — um profissional pode avaliar seu caso e ingressar com ação judicial, se necessário.
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#AcidenteDeTrabalho#Indenizacao#JusticaDoTrabalho#Supermercado#DireitosTrabalhistas#SegurancaNoTrabalho
info Este resumo tem finalidade exclusivamente informativa, gerado a partir de fontes públicas. Não constitui consultoria jurídica. Consulte sempre um advogado registrado na OAB para análise do seu caso específico.

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